change 20% de plus pour les frontaliers et 20% en trop de frontaliers

Face a la nouvelle donne du change il va falloir adapter nos entreprises et cela passe par des diminutions de collaborateurs.
Déjà le climat entre les locaux et les frontaliers devient tendu car toucher 20% d'augmentation sans fournir des prestations crée une tension justifiée sans parler qu'ils s'autorisent a narguer les collègues Suisse, pas très malin mais bien dans l'esprit de ces nouveaux frontaliers.
Une des solutions est de baisser le nombre de frontaliers de 30% et d'augmenter la durée du travail pour les locaux le temps pour les entreprises de se réorganiser,
Cette crise ne perdurera pas et notre avenir c'est de favoriser par tous les moyens les locaux il est hors de question de licencier la main d'œuvre locale et ceci les frontaliers doivent le comprendre.
Leurs comportements a été plus que néfaste sur le marcher du travail en effet le dumping salarial qui fait que le nouveau frontalier passe de 1200 euros a plus de 4000frs alors que les locaux ne peuvent vivre avec ce salaire vu le prix des assurances, des loyers etc, etc.
Depuis plus de 10 ans les frontaliers ont fait baisser les salaires de plus de 20% cela ne peut durer, a la reprise économique il ne faudra pas répéter ces erreurs,
La réintroduction de la clause du besoin est indispensable vu que les frontaliers eux ne sont pas indispensable


AI Président